堅持以人為本,尊重員工的合法權益,尊重人格,尊重勞動,保障職工的一切合法權利;
堅持制度面前人人平等的原則;保持企業內部穩定、和諧、融洽的勞動關系,增強企業競爭力。
構建和諧企業文化,營造良好內外環境
鼓勵干實事、干成事的職業競爭環境,引導廣大員工確立正確的價值觀和人生觀,將個人發展和企業的發展緊密聯系在一起。